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太和区转作风提能力为“三年行动”提供人力支撑

时间:2023-2-24 07:38 0 16133 | 复制链接 |
太和区转作风提能力为“三年行动”提供人力支撑

  本报讯(徐丽芝 记者沈旭)为确保全面完成“全面振兴新突破三年行动”的目标任务,打好打赢首战,奠定行动基础,做足战前准备,太和区各级各部门严格按照各实施方案,拿出赶早的心态、争先的姿态,狠抓落实、勇于斗争,激励各级干部担当作为,以“敢闯、敢创、敢干”新作风,努力开创太和高质量发展新局面。

  发挥“领导带头”示范作用。区级领导切实扛起各自领域重点任务落实的领导责任,对标对表、深入研究、细化任务、具体部署,充分发挥领兵作战的“将帅”作用,抢前抓早、超前谋划。紧紧围绕区委、区政府新目标、新任务,各街道各部门“一把手”带头抓经济,精准制定任务清单台账,细化各项落实举措,确保一级包一级。全区党员干部树立“主人翁”意识,不忘初心、牢记使命,学中干、干中学,全力完成各自目标任务。

  压实“一贯到底”责任链条。全区各街道各部门按照实施方案,认真研究,认领责任,按照“清单化、闭环化”管理要求,推动各项工作快起来、实起来,确保按时间节点“对表交账”。强化日常调度,紧盯先行指标,定期汇总分析,及时掌握情况,提出有效措施、办法,真正把“以旬保月、以月保季、以季保年”落到实处。

  运用“务实管用”工作方法。以“项目工作法”“一线工作法”“典型工作法”“清单闭环法”全面抓工作落实,让每项工作有人认、有人做。强化创新意识,对标发达地区,用新思想、新理念、新方法破解难题,多做首创性、前瞻性的探索,以推动工作的新路径开创事业的新局面。

  建立“提质增效”体制机制。太和区积极营造大众创业、市场主体创新的政策环境,打破原有体制机制制约,打破部门壁垒,简化各种管理和服务程序,深化“放管服”改革,持续推进“一网通办”。发挥街道驿站作用,打通政务服务“最后一公里”。深化行政审批便利化改革,逐步推行一窗受理、并联审批、一窗发证。深入推进“双随机、一公开”监管,让企业、项目投资者、群众在太和办事真正实现便捷、高效、痛快。

  考准“奖优罚劣”绩效指标。围绕中心工作对任务完成情况实行清单式督查,动态跟踪、强化督导、定期研判,发现问题即时限期整改,倒逼工作任务落到实处。区督考办等部门,逐项核实、严格把关,真督实查、严督严考。通过激励先进、鞭策后进,真正形成人人争先恐后、不甘落后的良好局面,推动经济工作“天天有新进展、周周有新变化、月月有新形象”。

来源:锦州日报

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