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云南曲靖第一医院招聘“男性优先”被指性别歧视 重男轻女还是特殊情况?

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楼主
才宇 发表于 2018-2-6 23:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

        最近,云南省曲靖市第一人民医院的一份“奇葩招聘启事”引起了网友热议。在这份招聘启事中,该医院居然在招聘妇科医生时,公然规定“男性毕业生可考虑优先录用”。与此同时,在多个其他岗位的招聘中,该启事也有大量关于“仅限男性或者男多女少”的表述。

        微博网友“就业性别歧视监察大队”称,曲靖市第一人民医院1月5日发布招聘启事,公开向社会招聘203名工作人员。她发现该院此次的招聘启事中存在着严重的性别歧视。“招聘启事的第一句话就是:所有岗位在同等条件下,取得硕士学历、执业医师资格证、规培证、男性毕业生优先考虑录用。具体到科室的招聘条件也存在很多问题,比如对妇科医师的招聘,规定了‘男性优先’,在核医学科、磁共振科、放射科等科室的招聘条件上则也备注了‘限男性’。”

        曲靖市第一人民医院随后否认存在性别歧视,称因为医院岗位的特殊需要,如急诊科四分之一护士都怀孕的状态,急诊科都快没人看病了,而放射科,由于辐射比较强,许多女性会申请调换到其他科室。不过,有法律界人士认为,该医院此举确实涉嫌性别歧视,应予纠正。

        医院招聘“男士优先”是特殊情况,可以理解吗?


云南曲靖第一医院招聘“男性优先”被指性别歧视 重男轻女还是特殊情况?
正方观点 (5)

医院岗位有特殊性,医院和其他行业不一样,很多岗位的劳动强度非常大,一些岗位更需要和适合男性,急诊、麻醉、重症医学科等科室对男性需求很大。医院适当调整相应岗位的性别比例,一旦女性有特殊情况不适合工作,也不至于人员严重不足,无法为患者服务。

反方观点 (6)

根据《劳动法》《妇女权益保障法》的相关规定应当得到贯彻落实,如果不招聘属于国家规定的不适合妇女的工种或者岗位,依法不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。医院的几个岗位,并不属于相应工种和岗位,自应依法纠正。

沙发
 楼主| 才宇 发表于 2018-2-6 23:34 | 只看该作者
正方观点
医院岗位有特殊性,医院和其他行业不一样,很多岗位的劳动强度非常大,一些岗位更需要和适合男性,急诊、麻醉、重症医学科等科室对男性需求很大。医院适当调整相应岗位的性别比例,一旦女性有特殊情况不适合工作,也不至于人员严重不足,无法为患者服务。
3
 楼主| 才宇 发表于 2018-2-6 23:34 | 只看该作者
反方观点
根据《劳动法》《妇女权益保障法》的相关规定应当得到贯彻落实,如果不招聘属于国家规定的不适合妇女的工种或者岗位,依法不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。医院的几个岗位,并不属于相应工种和岗位,自应依法纠正。
4
浩瀚星空 发表于 2018-2-7 04:01 手机 | 只看该作者
任何单位的行为必须遵守国家的法律,但医院也有自己的难处。
应该男女平等

回帖奖励 +50 元稿费

不应该歧视女性
7
银河一号 发表于 2018-2-7 07:39 | 只看该作者
不应该歧视女性
8
开心李华 发表于 2018-2-7 07:46 | 只看该作者
医院有权利决定招聘人员性别
9
开心李华 发表于 2018-2-7 07:47 | 只看该作者
根据工作性质确定招聘性别
10
亿兴 发表于 2018-2-7 07:59 | 只看该作者
市场经济的社会,性别也是一种竞争的资本,人们必须适应,一种性别在甲岗位不行,可能在乙岗位就是香饽饽,重在适应岗位,做好自己!
11
亿兴 发表于 2018-2-7 07:59 | 只看该作者
医院岗位有特殊性,医院和其他行业不一样,很多岗位的劳动强度非常大,一些岗位更需要和适合男性,急诊、麻醉、重症医学科等科室对男性需求很大。
12
亿兴 发表于 2018-2-7 08:00 | 只看该作者
医院适当调整相应岗位的性别比例,一旦女性有特殊情况不适合工作,也不至于人员严重不足,无法为患者服务。
13
亿兴 发表于 2018-2-7 08:01 | 只看该作者
医院招聘“男士优先”是特殊情况,应当特殊对待和分析!
14
亿兴 发表于 2018-2-7 08:03 | 只看该作者
男性毕业生可考虑优先录用,不能把竞争看作是一种歧视!
15
187416843XX 发表于 2018-2-7 08:05 手机 | 只看该作者
实事求是,无可非议
16
芝麻开花 发表于 2018-2-7 08:19 | 只看该作者

回帖奖励 +50 元稿费

不应该歧视女性
17
阿斯达 发表于 2018-2-7 08:26 | 只看该作者

回帖奖励 +50 元稿费

不应该排除女性
18
130082618xx 发表于 2018-2-7 09:01 | 只看该作者
医院岗位有特殊性,医院和其他行业不一样,很多岗位的劳动强度非常大,一些岗位更需要和适合男性可以理解。
19
13704166535 发表于 2018-2-7 09:08 | 只看该作者
医院岗位有特殊性
20
13704166535 发表于 2018-2-7 09:09 | 只看该作者
根据情况而定。
21
13704166535 发表于 2018-2-7 09:09 | 只看该作者
从实际出发。
22
13704166535 发表于 2018-2-7 09:10 | 只看该作者
为工作着想。
23
13704166535 发表于 2018-2-7 09:10 | 只看该作者
一些岗位更需要和适合男性
24
13704166535 发表于 2018-2-7 09:11 | 只看该作者

回帖奖励 +50 元稿费

急诊、麻醉、重症医学科等科室对男性需求很大。
25
139040690xx 发表于 2018-2-7 09:12 | 只看该作者
因为医院岗位的特殊需要
26
139040690xx 发表于 2018-2-7 09:13 | 只看该作者

回帖奖励 +50 元稿费

不存在性别歧视
27
15940669989 发表于 2018-2-7 09:52 | 只看该作者
医院的几个岗位,并不属于相应工种和岗位,自应依法纠正。
28
15940669989 发表于 2018-2-7 09:52 | 只看该作者

回帖奖励 +50 元稿费

如果不招聘属于国家规定的不适合妇女的工种或者岗位,依法不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
29
138041670xx 发表于 2018-2-7 10:03 | 只看该作者
支持反方观点
30
138041670xx 发表于 2018-2-7 10:03 | 只看该作者
违反劳动法
31
138041670xx 发表于 2018-2-7 10:03 | 只看该作者
不应该歧视女性
32
138041670xx 发表于 2018-2-7 10:07 | 只看该作者
应该男女都一样
33
野草 发表于 2018-2-7 10:37 | 只看该作者
云南省曲靖市第一人民医院的一份“奇葩招聘启事”引起了网友热议。
34
野草 发表于 2018-2-7 10:38 | 只看该作者
有法律界人士认为,该医院此举确实涉嫌性别歧视,应予纠正。
35
野草 发表于 2018-2-7 10:38 | 只看该作者
医院的几个岗位,并不属于相应工种和岗位,自应依法纠正。
36
野草 发表于 2018-2-7 10:39 | 只看该作者
应一视同仁。
37
野草 发表于 2018-2-7 10:40 | 只看该作者
不可有歧视倾向。
38
野草 发表于 2018-2-7 10:41 | 只看该作者

回帖奖励 +50 元稿费

依法办事。
39
新有凌溪 发表于 2018-2-7 14:13 手机 | 只看该作者

回帖奖励 +50 元稿费

不应该一概而论,要实事求是
40
碧水青山 发表于 2018-2-7 14:15 | 只看该作者
          违反劳动法   
41
碧水青山 发表于 2018-2-7 14:15 | 只看该作者
就是歧视女性
42
江山多娇 发表于 2018-2-7 14:26 | 只看该作者

不应该歧视女性
43
130082618xx 发表于 2018-2-7 21:56 | 只看该作者

回帖奖励 +50 元稿费


医院岗位有特殊性,医院和其他行业不一样,很多岗位的劳动强度非常大,一些岗位更需要和适合男性可以理解。
44
138041670xx 发表于 2018-2-8 10:44 | 只看该作者
就是歧视。
45
138041670xx 发表于 2018-2-8 10:45 | 只看该作者
应该男女平等
46
138041670xx 发表于 2018-2-8 10:45 | 只看该作者
支持反方观点
47
w秋风 发表于 2018-2-8 13:30 | 只看该作者

不应该歧视女性
48
牧羊女 发表于 2018-2-8 13:39 | 只看该作者

不应该歧视女性
49
171802006xx 发表于 2018-2-8 19:53 | 只看该作者
支持正方。
50
石锁 发表于 2018-2-9 07:29 | 只看该作者
支持正方。
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